Социально-трудовые отношения
![банер для сайта_Монтажная область 1 копия 3.jpg банер для сайта_Монтажная область 1 копия 3.jpg](/upload/medialibrary/6ff/банер%20для%20сайта_Монтажная%20область%201%20копия%203.jpg)
Правовую основу формирования и деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) определяет Федеральный закон от 01.05.99 N 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) сформирована на паритетной основе по 30 представителей от каждой стороны: общероссийских объединений профессиональных союзов; Правительства Российской Федерации; общероссийских объединений работодателей (сторона работодателей сформирована из представителей Общероссийского объединения работодателей «РСПП»).
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИССИИ:
ведение коллективных переговоров и заключение Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профессиональных союзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации
проведение консультаций и согласование позиций по вопросам, связанным с разработкой проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации
рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения Генерального соглашения
Национальный регистр - банк данных электронных версий отраслевых (межотраслевых); межрегиональных, региональных соглашений по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. Национальный регистр Соглашений создан РСПП 28 июня 2007 года.